El sitio de nuestro Informe Anual 2017/2018 fue pensado y desarrollado como una evolución de la forma como nos comunicamos, contribuyendo así a que todos tengan fácil acceso a información sobre nuestra actuación en los temas de gobernanza corporativa, de nuestros Negocios, del compromiso con la ética, integridad y transparencia, con las personas y con la sociedad.

La construcción y el propósito del Informe de Sostenibilidad

El Informe Anual tiene el propósito de comunicar de forma transparente, simple y objetiva el desempeño de Odebrecht S.A., holding del Grupo Odebrecht, y del conjunto de sus Negocios.



Para realizar esta comunicación con ética, transparencia e integridad, Odebrecht S.A. sigue los Estándares GRI, estándar internacionalmente reconocido para la rendición de cuentas sobre la gestión de la sostenibilidad corporativa.


El contenido publicado comprende el período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2017, agregando información cualitativa de la gestión que ocurrió a inicio de 2018 y es relevante para mejor comprensión de los temas presentados.

Matriz de materialidad

El primer paso para la elaboración de nuestro Informe fue realizar un ejercicio amplio de consultas e investigaciones para construir la matriz de materialidad.



Los temas materiales identificados fueron priorizados por la óptica del impacto a los Negocios y por el grado de relevancia para nuestras partes interesadas. Los temas prioritarios orientan nuestra actuación para crear valor y contribuir al desarrollo sostenible por medio de la asignación eficiente y estratégica de recursos y del seguimiento de resultados en una cartera diversificada de Negocios.


Construcción consistente con participación directa e indirecta de los stakeholders:

  • Consultas a 10 especialistas brasileños en las áreas de gobernanza corporativa, sostenibilidad, reputación y ética empresarial.
  • Análisis de los temas relacionados con los 17 Objetivos del De Desarrollo Sostenible (ODS) , propuestos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
  • Análisis de las externalidades levantadas por los medios, organismos multilaterales y ONGs como Transparencia Internacional.
  • Análisis de las políticas y directrices internas.
  • Entrevistas presenciales a directores y miembros de los comités de conformidad del holding y de los Negocios.

Conozca los temas materiales de Odebrecht y con qué ODS se relacionan

Ética, integridad y transparencia


El tema está relacionado con la implementación de las Políticas y de otras directrices internas para la conducción de los negocios de acuerdo con los conceptos de la TEO, con Nuestro Compromiso y con la orientación hacia la construcción de canales de diálogo franco y abierto con todas las partes interesadas.

Transformación del ambiente de negocios


Odebrecht S.A. contribuye al desarrollo sostenible de la sociedad participando en iniciativas y colaborando con instituciones que trabajen para establecer un ambiente de integridad en los negocios y transformar las relaciones público-privadas según criterios de la ética, integridad y transparencia.

Gobernanza corporativa


La revisión y el fortalecimiento de la estructura de gobernanza corporativa del holding aseguran la autonomía y la autosuficiencia de los Negocios en la medida que promueven la diseminación y práctica de la TEO y de las Políticas por medio de los consejos de administración de cada Negocio con integridad y transparencia. Al mismo tiempo, abren espacio para la formación de sociedades y nuevas alianzas en el ámbito de los Negocios.

Diversificación y riesgos en la cartera


Las decisiones sobre las inversiones de Odebrecht S.A. tienen base en un análisis criterioso de los riesgos y oportunidades presentes en los diferentes sectores y contextos de actuación de los Negocios. Esta evaluación considera los aspectos económicos, sociales y ambientales teniendo como foco la optimización de los recursos y la contribución al desarrollo sostenible.

Resiliencia financiera


La capacidad de Odebrecht S.A. de generar y compartir valor con sus accionistas, integrantes, proveedores y demás partes interesadas está directamente conectada a la gestión eficiente y al seguimiento de los Negocios, viabilizando el crecimiento continuado y sostenible del Grupo Odebrecht.

Compromiso con los integrantes


Por medio de las Políticas y directrices internas, Odebrecht S.A. orienta la práctica de los principios y conceptos de la TEO en el día a día de los integrantes valorizando los ocho comportamientos explicitados en la Política sobre Personas y la aplicación disciplinada del ciclo del Programa de Acción (PA). Por su actuación en los consejos de administración de los Negocios, el holding también sigue la implementación de las políticas sobre personas en cada caso con destaque para la integración de jóvenes, los programas de desarrollo y para la formación y sucesión de líderes.

Innovación para una economía sostenible


Por medio de las inversiones que realiza en la cartera de Negocios y en iniciativas transversales, como el Premio Destaque y el Premio Odebrecht para el Desarrollo Sostenible, Odebrecht S.A. contribuye a la innovación sostenible y al desarrollo de nuevas soluciones y tecnologías dirigidas a una economía de bajo carbono con reducción de los impactos socio-ambientales. La interacción con centros de investigación, universidades y otras instituciones en el campo de investigación y desarrollo es relevante para fortalecer la capacidad de innovación.